
Automatizar el aprendizaje: la revolución silenciosa que ya transforma empresas
En el Andes Tech Festival, Franco Mansilla de INNOVADUCATE presentó una innovadora propuesta de capacitaciones automatizadas con inteligencia artificial y gamificación. Una solución flexible, económica y motivadora que transforma la formación de empleados en todas las industrias, desde cajeros hasta recepcionistas.
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Equipo de desarrollo e innovación
5/11/20252 min leer
En la Sala 2 del Andes Tech Festival, Franco Mansilla —jefe de investigación de INNOVADUCATE— presentó una de las propuestas más transformadoras del evento: capacitaciones automatizadas con inteligencia artificial y gamificación, una solución que ya está revolucionando el modo de aprender dentro de las organizaciones
La jornada, cargada de energía e innovación, reunió a un público ávido por descubrir cómo la IA puede aplicarse más allá de lo técnico, directamente al desarrollo humano y profesional. Mansilla abrió la charla con un ejemplo tan cotidiano como potente: “Imaginá un cajero que aprende en días, no semanas, jugando mientras se capacita, y ahorrándole miles a su empresa”.


Entre los beneficios más destacados:
Reducción del tiempo de capacitación hasta en un 66%.
Ahorro económico del 60% en comparación con métodos tradicionales.
Mejora en la retención del conocimiento y disminución de errores operativos.
Una solución escalable y flexible para toda industria
Desde pequeñas tiendas hasta cadenas multinacionales, la propuesta presentada por INNOVADUCATE se adapta a cualquier tamaño y rubro. La clave: un proceso de implementación ágil, con análisis personalizado, desarrollo de módulos específicos y despliegue automatizado que puede capacitar desde 3 hasta 10.000 empleados en simultáneo.
“Si hay un rol que requiere aprendizaje, la IA lo puede capacitar”, aseguró Mansilla frente a una audiencia atenta, mientras compartía ejemplos de impacto real.
Capacitar no es un gasto, es una inversión inteligente
Con un tono inspirador, el cierre de la charla dejó un mensaje contundente: automatizar el aprendizaje no solo mejora la formación de los empleados, sino que transforma el negocio entero. Porque un cajero eficiente, un playero seguro o una recepcionista resolutiva impactan directamente en la experiencia del cliente… y en la rentabilidad.
“En 2025, capacitar es ahorrar, motivar y transformar. Con IA y gamificación, tus empleados brillan, tus clientes regresan y tu empresa crece”, concluyó Mansilla.
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IA + gamificación: capacitar mejor, más rápido y con menos recursos
La exposición mostró con claridad cómo la inteligencia artificial personaliza el aprendizaje, adaptándose al nivel de cada trabajador, mientras que la gamificación convierte el proceso en una experiencia atractiva y motivadora. Se explicaron casos concretos donde cajeros, playeros, recepcionistas e incluso gerentes mejoran sus competencias mediante simulaciones interactivas, desafíos virtuales y seguimiento en tiempo real.


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